您当前的位置: 首页 > 生活

一营销人员日常管理制度

2018-10-31 14:26:20

一、营销人员日常管理制度

为了规范销售人员的工作行为,特制定本制度(1)、认真遵守公司举各项管理制度。

(2)、按时参加公司举办的各类培训活动,提高自我工作能力。

(3)、认真对工作进行记录,按时完成各类市场管理报表与月度总结。

(4)、严守公司产品价格,销售政策等机密。(5)、服从并积极配合上级对工作的安排与调整。

(6)、与客户保持良好关系,不得拒绝接听客户或敷衍客户。

二销售人员必须每十天将自己所接触的客户进行资料整理。

内容包括客户名称、

、地址、联系人、采购品种、月采购量、客户规模、成交意向等资料,整理后上交

部门经理。

销售人员的日期报表必须在当日工作结束后填写,次日上午在上交前一日工

作记录的同时,

必须对次日工作进行计划,

同样在上交本周工作小结时必须对下周工作

进行计划。

对于已成交客户,销售人员应按照公司规定详细记录客户档案资料。

三、销售人员薪酬、奖励、补助制度

炭黑N660
广州钢结构搭建
渔乐吧注册
推荐阅读
图文聚焦